Team Coaching
An einem Strang zu ziehen
bedeutet nicht in die
gleiche Richtung zu ziehen
Ein Team auf ein gemeinsames Ziel auszurichten ist nicht schwierig, wenn man es schafft jeden Einzelnen zu bewegen, alte Ideen zu vergessen und neue anzunehmen sofern sich diese mit seinen Werten decken. Die Aktivierung der Gruppendynamik sorgt für besseres Arbeitsklima und somit bessere Arbeitsergebnisse.
Nur in effektiven Teams multiplizieren sich die Potentiale!
Sie möchten aus einer Gruppe einzelner Individuen ein kreatives und leistungsfähiges Team formen und die Zusammenarbeit stärken?
Nutzen Sie die Ressourcen aller – gemeinsam geht es besser
Oft wird zu spät erkannt, dass etwas im Team nicht stimmt, dass das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist. Einfache Verschiedenheiten in Worten und Taten addieren sich zu massiven Konflikten, welche sich aus der Gruppe, aus dem Team heraus nicht mehr lösen lassen.
Erklärtes Ziel unseres Team Coaching ist es, ein Team in die Lage zu versetzen, die relevanten Entwicklungsbereiche zu erkennen und sich als Einheit weiter zu entwickeln. Dabei steht immer die zielorientierte Begleitung des Teams sowie einzelner Mitglieder im Zentrum der Aufgabe.
Nur ein effizientes Team kann Veränderung ohne Reibungsverluste
Konkret kann unser Team Coaching unter anderem dabei helfen
- Konflikte im Team zu lösen
- Verständnis und Vertrauen untereinander zu fördern
- Prozesse und Aufgabenverteilungen zu optimieren
- Veränderungen zu implementieren
- Zusammenarbeit zu verbessern
also all das zu tun, um ein Team weiterzuentwickeln. Dabei ist es von elementarer Bedeutung, dass alle ein gemeinsames Ziel haben und von dessen Sinnhaftigkeit überzeugt sind.
Ablauf eines Team Coachings
Wie bei Einzel-Coaching ist auch für Team-Coachings die Auftragsklärung vor dem Start elementar – und zwar nicht nur mit dem Auftraggeber sondern mit dem gesamt zu coachenden Team. Um einen effektiven Coaching-Prozess entwickeln zu können, müssen die Ziele, Interessen und Nöte jedes Teammitglieds aufgenommen werden. Im diesem Team-Check werden die individuellen und gemeinsamen Ziele evaluiert und woraus wir Ihr spezifisches Coaching-Konzept entwickeln.
Auf Basis des Coaching-Konzeptes legen wir gemeinsam die nächsten Schritte mit konkreten Inhalten und Terminen fest. Jedes Team-Coaching wird ganz individuell auf Ihre Situation zugeschnitten und kann jederzeit während der Durchführung auf besondere Entwicklungen angepasst werden.
Teamprozess laufen mitunter recht schnell ab und sind darüber hinaus auch sehr sensibel. Deshalb ist es essentiell, alle wichtigen Details immer im Blick zu haben. Wir arbeiten aus diesem Grund immer zu Zweit. Nur so lässt sich ein Team optimal begleiten.
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Wenn wir zusammen arbeiten
können wir die größten Aufgaben bewältigen.
Wolfgang Strobel